2012年12月23日日曜日

知れば変わるあなたの就活~すごい4つの要因~

 


 
 
 

最近は入社してから、会社とのミスマッチから離職される方が3割もおられるそうです。
それは相手をよく知れていないのも一つの原因ですが、一番大きいのは、

「自分が働く上で何を大切にしているか」をわかっているようでわかっていないということです。
「自分が働く上で何を重要視しているか」を考えているようで考えていないということです。

私たちは自分自身を知れば、就活をする上でのこれからの行動が変わり
将来も変わると思っています。



そのために必要な4つの要因をご紹介します。

ズバリ
容・やりい・お・環です。










 
 
この4つにあなたにとっての優先順位を付けてください。
例えば、
私は空港でグランドスタッフやりたい!これはわかりやすく内容ですね。
僕はコミュニケーションの取りやすい環境ならのびのびと働ける!なら環境ですね。
将来のお客様の笑顔を大切にしたい!もうやりがい以外の何者でもないですね!
やっぱりお金があるだけで人生充実でしょ!こんなあなたはお金。
もちろんどれも大切です。

 
でも順位はすぐにつけれないとGD(グループディスカッション)で困りますので、
つけれるようになってくださいね。
 
 
 
 
次になぜなのか、自分の経験や価値観の中から具体的にだしてみてください。
あなたの一番は何になりましたか?
それはなぜですか?



 
では出版社希望のAさんの場合で考えてみましょう。
1、環境 2、お金 3、内容 4、やりがい 
 
 
 
Aさんはを一番に選びました。

 
理由はAさんは写真部に入っているのですが、
その部活では年下も年上も関係なく発言が出来る場所で、
部をあげて行う展覧会のインテリアの案を出すときも、
いいにおいの部屋ってずっといたくなると思うからアロマを焚こう!
など、アイディアを受け入れてくれる仲間がいたから、
みんなが楽しめるアイディアをたくさん提供できていたからです。
そしてとても楽しく、笑顔にあふれていた環境があったから、
そんな自分がいるんだと気づけたからです。
 
 
 
 

は生きていく上でかかせないから
一方は興味や関心があれば、そこでのやりを見つけることもできます。
という考えをもつAさん。
ここでAさんが大切にしているものがはっきり見えましたね。


 
Aさんという人間は今まで抽象的だった考えから、
「環境の中でも自分らしくいれる環境を大切にしている」
ということがわかりました。
 
 
 
 
 
そして
大切なものが見えればこれからの行動につながる

例えばAさんは環境を重視するのであれば、企業のHPで内定者の声をよく読むようにしたり、
新入社員のアイスブレイクはどうしているのか、気にしながらセミナーを受けたりしますよね。
もしやりがいを重視する方なら、
その人事の方に、どういう時に感動するかなど尋ねてみたり。


もしお金を重視する方なら、
売上やビジネスプランに焦点をあてるといいですよね。



4つ「・やりい・お・環」でこのように考えれば、
あなたの軸となる大切なものがわかります。

大切なものがわかれば
自分が気にすべきポイントが見えてきます。
 

ポイントがわかれば就活もはかどります。



本当に気入って選んだ企業なら
ミスマッチもなくなっていくのではないでしょうか?

これからあなたがしなければいけない行動は
この4つの要因を使えばあなたの就活変わります。







ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー



自分の声にだして思いを言う。「私はこういう人なんです。」
言葉にしてみると意外にまとまらなかったりしますよね。
私たちと一緒に自分らしさを言葉にする練習してみましょう!

私たちソワノレートは

毎週木曜日に会議をやっています。

場所:京都市右京区西院東今田町7
https://maps.google.ca/maps/myplaces?hl=ja&ll=35.006358,135.731441&spn=0.008102,0.017402&ctz=-540&t=m&z=16
「マナビノバ西院教室」
阪急電車西院駅から徒歩7分

時間:19時~22時


kirakirahikaruyozoranohosiyo@softbank.ne.jp
↑こちらにメッセージいただければ駅まで迎えにあがります^^
私の名前は香山紫保です!
タイトルに「ソワノレート会議参加希望」
内容にお名前、ご連絡先をお書きの上、メールお待ちしております!